{"id":2378,"date":"2023-08-17T14:27:08","date_gmt":"2023-08-17T14:27:08","guid":{"rendered":"https:\/\/newweb.brandyourshoes.com\/?p=2378"},"modified":"2024-02-21T08:33:06","modified_gmt":"2024-02-21T08:33:06","slug":"zapatillas-corporativas-el-regalo-perfecto-para-tu-equipo-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brandyourshoes.com\/es\/zapatillas-corporativas-el-regalo-perfecto-para-tu-equipo-de-trabajo\/","title":{"rendered":"ZAPATILLAS CORPORATIVAS: EL REGALO PERFECTO PARA TU EQUIPO DE TRABAJO"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfHas pensado en regalar\u00a0zapatillas corporativas personalizables<\/strong>\u00a0a tus empleados o compa\u00f1eros de trabajo? Si tienes un equipo de trabajo o un grupo de proveedores importantes para la empresa, es un gesto bonito regalarles un peque\u00f1o detalle como agradecimiento por su implicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Motivos para hacer un regalo a tu equipo de trabajo<\/p>\n\n\n\n

Si adem\u00e1s, queremos ser originales y desmarcarnos de la t\u00edpica taza o el cl\u00e1sico material de oficina, unas zapatillas deportivas son la mejor opci\u00f3n. Y encima se trata de unas zapatillas customizadas, el regalo ser\u00e1 mucho m\u00e1s simb\u00f3lico y con un mayor significado. <\/p>\n\n\n\n

Obsequiar un regalo corporativo<\/a> a la plantilla de  empleados es un detalle que las empresas deciden hacer para felicitar o mostrar agradecimiento. Tambi\u00e9n puede ser parte de  una estrategia de comunicaci\u00f3n corporativa<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Es muy habitual tener un detalle con los clientes (bol\u00edgrafos, calendarios, agendas, alfombrilas, etc. ) sobre todo en determinadas fechas se\u00f1aladas. Pero, \u00bfpor qu\u00e9 no hacer lo mismo con nuestro equipo de trabajo? Con este sencillo gesto, se muestra a las personas una significativa consideraci\u00f3n y respeto por su esfuerzo que adem\u00e1s servir\u00e1 como motivaci\u00f3n para el empleado. <\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n hay una pr\u00e1ctica que cada vez se est\u00e1 extendiendo m\u00e1s en muchas empresas. En especial cuando consiguen reclutar perfiles necesarios y muy cotizados. Se trata de entregar un pack de bienvenida para los nuevos fichajes. Esto supone un gran incentivo para los nuevos empleados que se incorporan<\/strong> a la familia. Esta costumbre comenzaron a adquirirla las marcas de gran reputaci\u00f3n. Se dieron cuenta de que la primera persona que ten\u00edan que fidelizar, era a sus propios trabajadores. Y esto hab\u00eda que hacerlo ya desde el principio para que su v\u00ednculo emocional con la empresa fuese positivo.<\/strong> Incluso ese primer d\u00eda en el que todos solemos estar un poco nerviosos. <\/p>\n\n\n\n

Obviamente, la idea de agasajar a los empleados con un peque\u00f1o detalle, no es exclusivo de las grandes empresas. Es algo que funciona, sea cual sea el modelo corporativo.<\/p>\n\n\n\n

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