\u00bfQu\u00e9 es un regalo promocional?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Un regalo promocional, como su nombre indica busca hacer una promoci\u00f3n de la empresa en particular. Se trata de un obsequio que puede consistir en un art\u00edculo o en un servicio. Los art\u00edculos suelen ser la opci\u00f3n m\u00e1s frecuente, pues son f\u00e1ciles de conseguir y, mientras se utilizan, se da visibilidad a una marca Los ejemplos m\u00e1s comunes para el regalo promocional son los bol\u00edgrafos, los relojes, accesorios para el ordenador, posavasos u otros utensilios de cocina, etc. Sin embargo, hoy en d\u00eda se busca obsequiar con objetos que tengan un valor mayor, pues inconscientemente, podemos relacionar el valor del art\u00edculo con el de la marca.<\/p>\n\n\n\n Cuando un regalo promocional viene en forma de servicio, hablamos de viajes, limpiezas de veh\u00edculos o seguros de vida, entre otros. Este tipo de regalos suele concederse a intermediarios como mayoristas o a consumidores finales cuando realizan una determinada compra; a l\u00edderes de opini\u00f3n como deportistas o artistas y tambi\u00e9n a los clientes potenciales o actuales al hacer referencias. Sin embargo, en la actualidad cada vez son m\u00e1s las empresas que utilizan el regalo promocional para sus propios empleados. Puesto que les permite sentirse valorados dentro de aquella, es una t\u00e9cnica que ayudar a retener el talento.<\/p>\n\n\n\n \u00bfPara qu\u00e9 sirve el regalo promocional?<\/strong><\/p>\n\n\n\n El motivo por el que se ofrece un regalo promocional a la plantilla de empleados es mostrar agradecimiento. No obstante, para que estos puedan cumplir con su funci\u00f3n deben ser pr\u00e1cticos para quien los recibe. Adem\u00e1s, es conveniente que sean originales, por lo que el tradicional bol\u00edgrafo no lograr\u00e1 el objetivo que se persigue. <\/p>\n\n\n\n Cuanto m\u00e1s original sea el regalo promocional, m\u00e1s tiempo se conservar\u00e1. Mientras se tenga, la persona en cuesti\u00f3n recordar\u00e1 por qu\u00e9 lo recibi\u00f3, lo que la har\u00e1 sentirse especial y valorada. Es conveniente, por tanto, que el regalo promocional est\u00e9 adaptado al gusto personal de aquella. De esta manera repercutir\u00e1 positivamente en la autoestima. <\/p>\n\n\n\n Cuando una persona trabajadora se siente valorada dentro de una organizaci\u00f3n, su rendimiento aumenta. Adem\u00e1s, logramos que se comprometa con la propia empresa e incentivamos la fidelidad a la misma. De esta manera, retenemos el talento en ella. <\/p>\n\n\n\n Obtener un regalo promocional favorece tambi\u00e9n el sentimiento de pertenencia a un grupo, muy importante en el entorno laboral. Para contribuir a la creaci\u00f3n de equipo, puede ser el mismo para toda la plantilla. As\u00ed, la imagen de uni\u00f3n ser\u00e1 vista tambi\u00e9n desde fuera. <\/p>\n\n\n\n La retenci\u00f3n del talento es muy importante para una organizaci\u00f3n, ya que este tipo de personas representan en gran medida los valores de la empresa y muestran su compromiso con la misma. <\/p>\n\n\n\n